什么是绝对匹配?

在[非绝对匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河区]时,因为[天河区]隶属于[广州市],因此在[非绝对匹配]模式下,所有[广州市]的资料都将被搜索出来。但是在[绝对匹配]模式下,将只搜索出[天河区]的数据,即完全相等才出现在搜索结果中。
更多条件
  • 人事文员3人

    1500~3000

    初中|无经验|全职|广东揭阳

    2019-03-21

    1.主要工作内容:负责帮部门增员;
    2.要求:工作态度端正,工作认真。
    联系人:江先生13925652961
    欢迎您的加入!

  • 行政文员3人

    1500~3000

    初中|无经验|全职|广东揭阳

    2019-03-21

    1.主要工作内容:负责帮部门打电话招聘和整理资料。
    2.要求:工作态度端正,工作认真。
    联系人:江先生13925652961
    欢迎您的加入!

  • 人事助理2人

    2000~2500

    中专|1年|全职|广东揭阳

    2019-03-21

    负责公司的人力资源部的招聘工作,人员入职等办理手续!

  • 主管1人

    2800~5000

    高中|2年|全职|广东揭阳普宁

    2019-03-21

    具有一定的管理模式,懂得为人处世,亲和力,性格开朗等

  • 行政助理1人

    面议

    学历不限|无经验|全职|广东揭阳

    2019-03-20

    有行政工作能力,帮忙招聘工作。

  • 人事助理1人

    2500~3000

    高中|无经验|全职|广东揭阳

    2019-03-20

    1.负责公司的招聘工作,办理员工的入职、离职、调任、升职等手续2.高中(含)以上学历,有人事经验者优先,积极进取,有责任心3.工作时间:周一至周六上午8:30-11:30 下午2:00-5:30,周末单休,国家法定节假日休息

  • 招聘专员3人

    2200~4400

    高中|1年|全职|广东揭阳

    2019-03-20

    岗位要求和任职资格:
    1、组织并协助人事主管开展招聘、员工关系、培训和绩效考核等工作;
    2、负责简历筛选,面试邀约通知,和对应聘人员的初试、复试、培训等人事环节的日常工作;
    3、接听求职者电话,妥当应答,并做好电话记录和招聘台账,招聘入职数据分析;
    4、部门间员工关系、员工关怀、员工活动等事项的处理;
    5、人事信息的管理与员工档案的维护;
    待遇2200-2800元,试用期1-3个月,考核转正后根据能力而定
    基本工资2200元+工龄奖+全勤奖+自愿加班奖+包食宿+免费培训带教+聚餐看电影+唱K下午茶+员工活动
    招聘热线:18666316120(微信同号)杨小姐

  • 人力资源主管1人

    3500~5000

    高中|1年|全职|广东揭阳

    2019-03-20

    岗位职责:
    1、分析职位需求,制定人才搜索方案,定为搜索目标:
    2、开展人才搜索工作,筛选简历,沟通,约见面试,推荐:
    3、依据行业发张动向何公司需求,所及人才信息,积累人才资源库:
    4、完成上级交代的招聘相关任务:
    5、招聘渠道的拓展和维护,充分利用各种渠道满足公司人才需求;
    6、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资福利管理、劳动者关系管理工作的全面开展:
    7、简历并维护与劳动部门的良好对戒。配合劳动部门的相关检查,处理相关人事纠纷
    任职要求:
    1、年龄25-35岁,大专以上学历;
    2、人力资源专业,或1年以上人才招聘工作经验;
    3、熟悉招聘流程,掌握良好的面试技巧,有较强的计划实施与执行能力;
    4、具备良好的亲和力,擅长有效沟通,并有良好的解决问题的能力;
    5、工作积极、认真、细致、责任心强,能够承受一定的工作压力;
    需要了解详情,可以电话联系:陈先生18922685513(微信同号)杨小姐 18666316120
    宝利达乐器诚意网罗人才大咖中咖小咖,英雄不问出处,良好工作环境+不定期岗位培训+免费聚餐、看电影、聚会唱K的员工福利+为你量身定做的职业发展规划,如果你看到这里还心血澎湃,那等什么呢,拿起电话call?me。

  • 行政助理1人

    2500~3000

    学历不限|无经验|全职|广东揭阳

    2019-03-20

    1、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    2、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
    3、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
    4、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
    5、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
    6、负责公司活动等相关工作的后勤支持工作;
    7、部门领导交办的其他相关工作

    公司提供广州的行政助理对接,让你在学习无忧
    工资待遇:无责任底薪+ 全勤奖+ 个人绩效 + 团队奖金 + 个人奖金 + 年终奖金
    工作时间:早上9点到中午12点,下午13点半到下午18点,月休4天,享受国家法定节假日:元旦、端午、中秋、国庆,带薪婚假、产假等。
    团建活动:定期举办员工生日Party,节日礼品,聚餐,唱K,户外团队旅游活动;
    帅气年轻Nice的我(对,是我说的),团结友爱的团队,优美的办公环境,崭新的办公室,愉快融洽的工作氛围。
    一个弘扬学习型的公司,给予你无限极的平台,只要你肯学,肯努力,肯投入,请相信恒硕能给你回报的价值,相信我们就来吧!

    有意者请投递简历,进一步了解可以来电咨询:招聘热线17833946488(微信同号)

    联系我时,请说是在揭阳招聘网上看到的,谢谢!

  • 职位要求:
    1、人力资源相关专业,大专以上学历,男女不限,25-30岁;
    2、具有1年以上招聘相关工作经验;
    3、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;
    4、具备良好的计划以及安排能力。

    岗位职责:
    1.? 根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划
    2. ?制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定
    3.? 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
    4.? 搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见
    5.? 组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求
    6. 负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;发布职位需求信息,做好公司形象宣传
    7. 人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息的收集并寻求合作机会,负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
    8. 核算招聘成本,总结招聘工作中存在的问题
    9. 定期提交招聘分析报告
    10. 跟踪招聘计划的按时完成率,计划的时效性及其准确率,根据企业人员流动情况及人员流失原因分析,对相关问题点及时总结,从而减少企业人员人资费用。

  • 岗位要求:
    1、大专以上学历,2年以上岗位经验;
    2、熟悉多种绩效管理模式和office软件;
    3、对数字敏感,逻辑思维能力强


    岗位职责:
    1.协助制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程
    2.建立公司部门各岗位的绩效考核指标体系,报上级领导审批后组织实施
    3.负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关问题
    4.跟踪绩效考核实施过程,及时对被考核员工进行考核指导和帮助
    5.建立并保管员工绩效考核档案,整理考核文件与资料
    6.根据绩效实施的进展情况,定期向上级领导提供绩效考核分析报告

  • 行政文秘1人

    2500~3500

    大专|1年|全职|广东揭阳

    2019-03-20

    岗位要求:
    1.文秘、中文相关专业,大专以上学历。男女不限,25-30岁;
    2.具备一年以上工作经验,有良好的文字功底,和行政管理的知识和经验;
    3.具备较强的沟通协调能力。

    岗位职责:
    4.协助部长处理日常事务性行政管理工作。
    5.协助部长制定公司各项行政管理制度以及制度的推行、执行与跟踪,维护公司各项规章制度的权威。
    6.负责起草公司各类文件、通知、报告、请示、计划、决定、会议纪要、工作联系函等文字材料。
    7.负责公司内部文件和外部文件的收发、编号、传送、催办、归档等档案管理工作
    8.负责公司会议前安排及会议内容记录,会后做会议整理与总结
    9.负责做好来宾接待的各项事务
    10.负责员工考勤资料、请假单、未打卡说明的整理、归档、统计工作,并将考勤汇总情况呈报上级领导。

  • 分公司行政经理1人

    5000~10000

    高中|1年|全职|广东揭阳

    2019-03-20

    1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政后勤计划,拟订成本预算,并监督执行;
    2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,协调各部门的工作关系;
    3、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作;
    4、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况;
    5、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;
    6、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。
    7、外来文件和内部文件、通知的发放、立档;企业各类文书档案的归档、目录维护;档案保管、转递及利用;
    8、公共管理(协调对外政府、企业的关系);
    9、完成上级部门临时交代的其他事宜。

  • 后勤文员1人

    2300~3000

    高中|1年|全职|广东揭阳

    2019-03-20

    要求:
    1、中专学历以上;
    2、相貌端庄、诚实上进,办公软件word / excel操作熟悉;
    3、主要协助后勤部长做好后勤相关工作;

  • 总经理助理1人

    3000~6000

    大专|2年|全职|广东揭阳普宁

    2019-03-20

    广东今典钢结构科技有限公司---招聘需求
    (此岗位为代招)

    岗位要求:
    1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,作好总经理的参谋助手,起到上传下达、承上启下的作用,认真做好全方位服务;

    2、协助总经理建立健全公司规章管理制度及具体实行等;

    3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草及发布;

    4、在总经理领导下负责各项事物、方案的实施、检查、督促、落实执行情况等;

    5、负责上级领导机关或单位领导的接待、参观等行政工作;

    6、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。


    任职资格:
    1、男女不限,形象气质好,大专及以上学历;

    2、 2年以上总助工作经验,具有一定的协调管理经验;

    3、 学习能力和理解能力较强,能迅速熟悉与公司业务有关的知识;

    4、执行力强, 思维敏捷,善于沟通,亲和力强,职业素养高。

    公司员工福利:
    1、舒适、高大上的办公环境;
    2、提供午、晚餐工作餐;
    3、有健身房、KTV、乒乓球室等娱乐项目。

    工作地点:广东省普宁市广达工业城区03幢五楼整层

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