1.对待工作积极认真，从事过五金行业者优先2.本工作专业毕业。3.面试时带齐相关证书。
2.联系我时，请说是在、揭阳雄鹰网上看到的，谢谢！

在旅途中不断寻找志同道合的伙伴，出发去伟大航路……广东国寿计划定向培养主要服务80、90后主体客户的新一代财务规划师。重点推广保险创新产品，为新一代年轻家庭提供专业的、综合资产规划。 本次定向培养计划旨在打造首年规划收入21万的金融新贵，三年内目标实现百万年薪的行业精英和领军人物。任职要求：1、年龄18-30岁，高中以上学历（能力突出者可放宽至初中学历）；2、银行、保险、工商、财务、会计等专业优先考虑；3、诚实守信、乐观积极、有爱心、有上进心；4、热爱学习、锐意进取，有团队精神。薪酬福利：1、底薪+新人奖金+佣金+绩效奖励+医疗、意外保险；2、法定节假日、带薪年假、享受生日party、主题活动等；发展晋升：1、财务规划师-高级财务规划师-资产规划师合伙人；2、组经理-部经理-区域总监。聘用流程：投递简历-筛选-初试-笔试-复试-培训考察(免费)- 签约；联系我时，请说是在揭阳招聘网上看到的，谢谢！

在旅途中不断寻找志同道合的伙伴，出发去伟大航路……广东国寿计划定向培养主要服务80、90后主体客户的新一代财务规划师。重点推广保险创新产品，为新一代年轻家庭提供专业的、综合资产规划。 本次定向培养计划旨在打造首年规划收入21万的金融新贵，三年内目标实现百万年薪的行业精英和领军人物。任职要求：1、年龄25-40岁，大专以上学历（能力突出者可放宽至高中以上）；2、银行、保险、工商、经济、市场营销等专业优先考虑；3、诚实守信、乐观积极、有爱心、有上进心；4、有领导能力、团队精神。薪酬福利：1、底薪+佣金+绩效奖励+管理津贴+医疗、意外保险；2、法定节假日、带薪年假、享受生日party、主题活动等。发展晋升：1、财务规划师-高级财务规划师-资产规划师合伙人；2、组经理-部经理-区域总监。聘用流程：投递简历-筛选-初试-笔试-复试-培训考察(免费)- 签约；联系我时，请说是在揭阳招聘网上看到的，谢谢！

一：工作职责：为中国人寿的客户提供售后服务（保单年检，准时提醒客户缴纳保险费；跟进客户的电话地址信息，传达公司发布的新信息，反馈客户的意见）二：职位要求：1 、全职，年龄在20~40岁（条件优秀者可以放宽）；2 、诚实守信勤奋 、有较强的进取心和拓展能力；3 、身体健康，具有良好客户服务意识，热爱保险行业；4 、热情，具有良好的语言表达能力，有一定销售工作基础；三 ：职位待遇1 、提供完善的专业培训 ；2 、享有公司提供的一定客户资源；3 、创业补贴；4 、享有各类佣金和其他津贴；5 、与公司签订代理合同，享有商业保障计划。四：发展空间客户服务收展是一种新的服务型销售模式——服务创造价值，价值成就未来，公司为每一位致力于服务的各界人士提供广阔的发展空间。

1、性格开朗，热爱销售行业，有挑战高薪的欲望。 2、上进心强，有良好的学习能力。 3、有一定的工作经验或人际关系。

职位要求：工作认真，细心，要求有经验。月休4天，晚上不用加班具体面谈

联系我时，请说是在"揭阳雄鹰网"上看到的，谢谢！

联系我时，请说是在"揭阳雄鹰网"上看到的，谢谢！

本公司因业务扩展需要，招聘财务文员，.要求
1.有相关工作经验者优先，
2.熟悉办公软件word、exce及财务软件等，
3.细心、耐心、有责任心，
4.对数据敏感者。
5、完成部门经理交代的其它工作。
联系我时：请说在，揭阳雄鹰网上看到的，谢谢！

人品好，工作认真细心，刻苦耐劳，熟悉办公软件
工资面议。

诚聘内账会计
职位要求：熟悉电脑基本办公软件操作，会会计的基础知识，有经验，工作认真。
工作时间：早上8点到12点，下午1点到6点。晚上不用加班
有提供午餐
工资待遇：3000-4000（具体面谈）
欢迎您的加入

诚聘会计
职位要求：熟悉电脑基本办公软件操作，会会计的基础知识。有责任心，做内账，有经验。
工作时间：早上8点到12点，下午1点到6点。晚上不用加班
有提供午餐
工资待遇：3000-4000（具体面谈）
欢迎您的加入

1，有一年以上相关工作经验。
2，一天上班9小时，提供吃住。
联系我时，请说是在、普宁雄鹰网上看到的，谢谢！

要求有一定的会计专业知识和经验优先。

在旅途中不断寻找志同道合的伙伴，出发去伟大航路……广东国寿计划定向培养主要服务80、90后主体客户的新一代财务规划师。重点推广保险创新产品，为新一代年轻家庭提供专业的、综合资产规划。 本次定向培养计划旨在打造首年规划收入21万的金融新贵，三年内目标实现百万年薪的行业精英和领军人物。
任职要求：1、年龄25-40岁，中专以上学历；
2、银行、保险、工商、经济、市场营销等专业优先考虑；
3、诚实守信、乐观积极、有爱心、有上进心；
4、有领导能力、团队精神
薪酬福利：1、底薪+佣金+绩效奖励+管理津贴+医疗、意外保险；
2、法定节假日、带薪年假、享受生日party、主题活动等。
发展晋升：1、财务规划师-高级财务规划师-资产规划师合伙人；
2、组经理-部经理-区域总监。聘用流程：投递简历-筛选-初试-笔试-复试-培训考察(免费)- 签约；

有财务会计方面经验的优先