具有团队管理，组织能力，沟通能力，执行能力强，善于开展业务，有上进心，积极学习，敢于打拼，有创业姿态和良好心态。

工艺鞋厂

岗位职责：
1、编制经营分析报表或专题分析，有意识发现问题，并积极跟进解决；
2、协助编制年度预算报表；
3、与部门内外沟通，协调事务流程或信息系统推进等工作。
任职资格
1、有一定的财务经验及思维素养；
2、对事情保持专注度及积极性；
3、熟练掌握excel使用技巧。

岗位职责：
1、协助公司的财务会计工作、审核公司的原始单据、编制公司财务报表、提成发放表；
2、负责记月销售额、应收应付款、日常报销单如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法；
3、认真完成公司日常财务核算工作如：往来帐务处理及监督应收款回收情况，做好节流工作；
任职要求：
1、高中以上学历；
2、1-2年相关工作经验，细心，责任心强，能够吃苦耐劳；

负责公司财务报表统计、对公司进出账进行核对，为加强公司的财务工作，
发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用。
能力突出者，薪酬面议

在旅途中不断寻找志同道合的伙伴，出发去伟大航路……广东国寿计划定向培养主要服务80、90后主体客户的新一代财务规划师。重点推广保险创新产品，为新一代年轻家庭提供专业的、综合资产规划。 本次定向培养计划旨在打造首年规划收入21万的金融新贵，三年内目标实现百万年薪的行业精英和领军人物。
任职要求：1、年龄25-40岁，中专以上学历；
2、银行、保险、工商、经济、市场营销等专业优先考虑；
3、诚实守信、乐观积极、有爱心、有上进心；
4、有领导能力、团队精神
薪酬福利：1、底薪+佣金+绩效奖励+管理津贴+医疗、意外保险；
2、法定节假日、带薪年假、享受生日party、主题活动等。
发展晋升：1、财务规划师-高级财务规划师-资产规划师合伙人；
2、组经理-部经理-区域总监。聘用流程：投递简历-筛选-初试-笔试-复试-培训考察(免费)- 签约；
联系人:江先生13925652961
期待您的加入！

岗位职责：1.负责根据公司提供的客户资源开发客户，不需要外跑，只需在办公室开发客户
2.通过电话与客户进行有效的沟通并了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩
3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力
4.定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系
任职资格：1.18-28岁，招女性若干名，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力
2.对销售工作有较高的热情
3.性格活泼开朗，有强烈的事业心和积极工作态度
薪资待遇：1.无责任底薪+高提成+带薪国家法定节假日+月业绩分红
2. 手把手教你，带你，只要你勤奋，一个月收入至少6000以上，甚至几万
3.只要你肯努力，直接晋升管理层，为你开启另一份事业

1、性格开朗，热爱销售行业，有挑战高薪的欲望。 2、上进心强，有良好的学习能力。 3、有一定的工作经验或人际关系。

一：工作职责：为中国人寿的客户提供售后服务（保单年检，准时提醒客户缴纳保险费；跟进客户的电话地址信息，传达公司发布的新信息，反馈客户的意见）二：职位要求：1 、全职，年龄在20~40岁（条件优秀者可以放宽）；2 、诚实守信勤奋 、有较强的进取心和拓展能力；3 、身体健康，具有良好客户服务意识，热爱保险行业；4 、热情，具有良好的语言表达能力，有一定销售工作基础；三 ：职位待遇1 、提供完善的专业培训 ；2 、享有公司提供的一定客户资源；3 、创业补贴；4 、享有各类佣金和其他津贴；5 、与公司签订代理合同，享有商业保障计划。四：发展空间客户服务收展是一种新的服务型销售模式——服务创造价值，价值成就未来，公司为每一位致力于服务的各界人士提供广阔的发展空间。

在旅途中不断寻找志同道合的伙伴，出发去伟大航路……广东国寿计划定向培养主要服务80、90后主体客户的新一代财务规划师。重点推广保险创新产品，为新一代年轻家庭提供专业的、综合资产规划。 本次定向培养计划旨在打造首年规划收入21万的金融新贵，三年内目标实现百万年薪的行业精英和领军人物。任职要求：1、年龄25-40岁，大专以上学历（能力突出者可放宽至高中以上）；2、银行、保险、工商、经济、市场营销等专业优先考虑；3、诚实守信、乐观积极、有爱心、有上进心；4、有领导能力、团队精神。薪酬福利：1、底薪+佣金+绩效奖励+管理津贴+医疗、意外保险；2、法定节假日、带薪年假、享受生日party、主题活动等。发展晋升：1、财务规划师-高级财务规划师-资产规划师合伙人；2、组经理-部经理-区域总监。聘用流程：投递简历-筛选-初试-笔试-复试-培训考察(免费)- 签约；联系我时，请说是在揭阳招聘网上看到的，谢谢！

在旅途中不断寻找志同道合的伙伴，出发去伟大航路……广东国寿计划定向培养主要服务80、90后主体客户的新一代财务规划师。重点推广保险创新产品，为新一代年轻家庭提供专业的、综合资产规划。 本次定向培养计划旨在打造首年规划收入21万的金融新贵，三年内目标实现百万年薪的行业精英和领军人物。任职要求：1、年龄18-30岁，高中以上学历（能力突出者可放宽至初中学历）；2、银行、保险、工商、财务、会计等专业优先考虑；3、诚实守信、乐观积极、有爱心、有上进心；4、热爱学习、锐意进取，有团队精神。薪酬福利：1、底薪+新人奖金+佣金+绩效奖励+医疗、意外保险；2、法定节假日、带薪年假、享受生日party、主题活动等；发展晋升：1、财务规划师-高级财务规划师-资产规划师合伙人；2、组经理-部经理-区域总监。聘用流程：投递简历-筛选-初试-笔试-复试-培训考察(免费)- 签约；联系我时，请说是在揭阳招聘网上看到的，谢谢！

诚招统计人才：
1.工作认真负责，细心；
2.上班时间：9:00-18:00
3.工资待遇：底薪1800+业绩提成。

岗位要求：
1.大专以上学历，有1年以上工作经验；
2.熟悉国家税务相关的法律法规政策；
3.熟悉相关行业的税收政策，具备充分的税务专业知识；
4.具有较强的税务分析与判断能力；
5.具备沟通协调能力；
6.工作细心有责任心；
7.具有较强的人际交往能力，能与税务部门建立良好的关系。


岗位职责：
8.协助财务主管组织拟订企业整体税务计划
9.负责跟进公司发票的领购、保管，跟进公司月度开票金额
10.收集公司相关发票，严格对各种发票进行审核，跟进发票是否及时认证
11.做好公司每月税款的核算、统计工作，
12.根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案
13.每月对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议
14.及时了解掌握国家、地方的财税政策

岗位要求：
1、大专以上学历，1年以上工作经验；
2、精通excel等各种数据分析工具；
3、敏锐的数据洞察力
薪资待遇
4-6K

岗位职责：
1.参考编制项目部管理的相关模板、工具、工作指引
2.收集项目部各项指标数据，建立相应明细报表及综合分析统计报表
3.观察数据动向，监控异常变动，分析数据变动原因呈报给上级领导，并提出改进意见
收集分析各部门的工作数据进行分析解读，并提出改进意见

财务总监
上班地址：揭阳普宁
薪酬待遇：8-15K
岗位要求：
1.本科及以上学历，财务管理相关专业；
2.具有3年以上财务部门管理经验；
3.熟知国家财经法律法规政策，熟练操作财务软件；
4.有较深的财务分析预测、投融资及风险规范能力；
5、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，严守公司机密；
岗位职责：
1.掌握公司财务状况、经营成果和资金情况，及时向总经理汇报情况；
2.参与制定公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议；
3.组织领导公司的财务管理，成本管理、预算、会计核算、会计监督、审计监察等，加强公司经营管理，提高经济效益；
4.主持制定公司财务管理，会计核算和会计监督，预算管理，审计监察等规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况；
5.参与公司投资行为，重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究审查，参与重要经济问题的分析和决策；
6.做好财务系统，各项行政事务的处理工作，提高工作效能，增加团队精神；
7.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；