普宁人事经理招聘信息_查询结果_普宁雄鹰人才网_PLRCW.CN_权威的普宁招聘网站

所有职位

发布日期

职位名称公司名称要求学历有效日期发布日期职位类型工作经验性别要求工作地点招聘人数住宿情况提供月薪

降序

升序降序

满足搜索条件的前 5 个记录

财务人事经理1人

面议

高中|无经验|全职|广东揭阳普宁

普宁格林豪泰酒店

3个月内

查看职位

1、诚信度高，执行力强。
2、对工作要有责任心，端正的工作态度。
3、原则性强，严格按照公司的流程制度来进行。
4、熟练使用电脑办公软件。

收藏申请职位
人事主任1人

面议

高中|2年|全职|广东揭阳普宁

普宁市中馨景观工程有限公司

3个月内

查看职位

1、3年以上行政人事工作经验，熟悉行政人事工作流程.

2、负责核算员工工资、每月加班、奖罚及人事变动的汇总。

3、负责总经办及本部文件的收发，复印、打印及相关报表的传真。

4、负责催交各部门每月份有关核算工资的相关资料

5、负责每月月初全公司员工变动的筛选、及入职、辞职手续的办理，同时做好与离职人员面谈，入职人员的沟通等后勤工作。

6、负责全公司员工档案的管理。

7、拟定各项规章制度、报告、通知等文件，并监督执行。

8、协助行政人事经理完善各种招聘渠道，以达到公司对人员的招聘需求。

9、拟定修改公司薪资福利、绩效考核、培训大纲等方案。

收藏申请职位
人事经理1人

10000以上

大专|3年|全职|广东揭阳普宁

普宁盈胜服装有限公司

3个月内

查看职位

1.五险一金，年底双薪，月休四天 2.岗位职责：公文处理，活动组织

收藏申请职位
人事经理1人

面议

大专|无经验|全职|广东揭阳普宁

普宁慧佳幼教

3个月内

查看职位

岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

收藏申请职位
人事经理1人

面议

大专|1年|全职|广东揭阳

维也纳国际酒店（普宁广场店）

3个月内

查看职位

工作职责：全面负责所在酒店的人事、行政工作。主要包括： 1. 酒店人员的招聘、入离职手续、培训、绩效考核及薪酬等人事管理工作； 2. 酒店员工食堂及宿舍的管理等行政后勤管理工作； 3. 完成集团人力资源中心和店总经理交办的其他事宜。任职资格： 1. 22-29岁，男女不限，大专以上学历，专业不限； 2. 一年以上人事、行政管理相关经验，人力资源或行政管理相关专业应届毕业生亦可； 3. 形象气质佳，沟通协调能力强，具备良好的服务意识，有酒店行业人事行政工作经验者优先。薪资福利：底薪+绩效+提成+福利补贴，综合工资4000—5000元/月，月休4天，一天上班8小时，提供食宿，环境优雅，待遇丰厚。其他福利：达标奖+工龄工资+夜班补贴+全勤奖+夏季高温补贴+生日假+年节福利+年底双薪、分红+员工活动+良好的晋升平台。

收藏申请职位

全选查看职位申请职位收藏职位